『一』质监局个人思想总结
我代表__质量技术监督局就加强机关效能建设和优化我县经济社会发展软环境，郑重作出以下服务承诺：
一、推行首问责任制。
第一个被外来办事人员问及的机关工作人员即为首问责任人。首问责任人对外来办事人员负责，必须做到以下几点：
1、不论外来办事人员是何身份，所要办理的事项是否与本人、本部门有关，首问责任人都要做到语言文明，服务热情、周到、及时。对本人、本部门能够解答和办理的事项要及时认真地给予解答和办理；对本人、本部门不能解答和办理的事项，要说明原因。
2、所办事项需由其它人员或部门办理的，以及需要其它人员或部门协办的，首问责任人要热情为其指明经办人员和办公地点，或者直接进行引导和介绍。
3、对直接要求约见局领导的办事人员，要先了解清楚来人情况和有否预约。与局领导有预约的，可直接给予引导；未预约或预约的局领导不在的，应将来人引导到局办公室（主任）。
4、对上门进行产（商品）质量投诉和举报的人员，要主动将来人引导到有关部门；对上门进行行风投诉和举报的人员，要主动将来人引导到纪检组。
二、全面推行限时办结制度。
属本局审批的事项，只要符合法律法规和政策规定，可当场做出行政许可决定的当日办结，不能当场做出行政许可决定的'，20日内办结。在企业提供完备手续和相关材料的情况下，实行以下办结时限：组织机构代码证年审1个工作日内完成；计量器具销售备案2个工作日内完成；组织机构代码证申办、换证、变更1个工作日内完成；计量标准技术资料审查5个工作日内；企业产品标准备案10个工作日内完成；计量器具制造、修理许可证10个工作日内完成，对办证手续不全的，要耐心细致地一次性告知所需材料。
三、实行“一站式”服务制。
县服务中心窗口实行首席负责制。按规定由服务窗口直接办理的业务，窗口工作人员必须及时办理。需要上级机关或单位内部多个部门办理完成的事项，由单位内部传递完成，并书面告知前来办事人员具体办结时间。
四、坚持依法依规收费。
坚决做到按照国家、省、市、县物价、财政部门核准的标准收取。
五、严格责任追究制。
对应办不办、超出限办时限、不按规定办理等行政过错行为，严格按照行政问责的有关规定追究责任。
六、主动接受社会监督。
设立投诉举报电话，真诚欢迎社会各界监督。投诉举报电话：
以上承诺全局干部职工认真履行，如有违反将按追究相关责任，并请广大干部群众、社会各界和新闻媒体予以监督。承诺若不能兑现，我将负主要领导责任，甘愿接受组织的问责。
承诺人：
『二』质监局个人思想总结
20xx年市质监局机关妇委会在市直机关妇工委、市经委妇委会和市质监局直属机关党委的领导下，结合质监系统实际开展工作，取得了一定的成效：
(一)组织机构健全、工作稳步推进。局机关新一届妇女委员会自20xx年12月21日产生以来，五位成员各司其职，相互配合，使局机关妇女工作有条不紊开展起来，每年根据系统实际制定印发工作要点，20xx年3月制定印发了《市质监局机关妇女委员会工作要点》(甬质机党发[20xx]2号)文件，提出今年重点用做好四方面工作。(即四个着眼、四个强化：着眼提高妇女同志综合素质，切实加强教育培训;着眼开展服务型机关建设，强化妇女服务意识;着眼提高妇女工作水平，强化基层基础工作;着眼维护妇女合法权益，建设维权长效机制)。局直属六家事业单位的妇女组织及其成员都能够按照上级要求并结合单位实际做好本单位的妇女工作。
(三)巩固文明成果、实现新的突破。各单位妇女组织为提高工作效率和服务质量，加强行风建设，利用“巾帼文明岗”创建平台，“以树窗口新形象”为目标，在服务窗口积极开展争先创优活动，市纤检所继续保持省级巾帼文明岗和“三八红旗集体”光荣称号;市特检院综合业务大厅和市质检院业务管理部分别获得了省级巾帼文明岗和市级巾帼文明岗光荣称号，展示了质监系统一流的巾帼风采。其他有条件的单位和部门也把文明创建工作作为提升单位整体实力的有力抓手、作为提高干部职工综合素质的有力推手，积极做好文明创建的各项工作。
(四)热心社会公益、积极扶贫帮困。
1、开展帮扶贫困学生活动。在今年的“6.1儿童节”前夕，主动去奉化三溪小学看望了在“走进山区、走进贫困、走进希望——情系贫困留守儿童结对关爱活动”中结对的困难学生，并送去了图书和学习用品。
2、广大妇女同志积极参加“慈善一日捐”、“你我携手共筑希望”、“和谐宁波万人助学”等扶贫帮困活动，帮助困难群众、学生捐款近4万元。
3、参加市妇联组织的“城乡妇女手拉手”活动，与邱隘沈家村结成对子，并与该村女支书签订了结对证书。积极做好活动要求的“五送服务”相关工作。
4、机关女同志100%做到去社区报到，并利用自身知识和技能等优势，积极参加志愿者活动，参与社区和其他社会公益活动
(五)开展丰富多彩的文体活动。
1、开展庆“三八”系列活动。组织全体机关女同志向困难学生捐款。召开座谈会，汇报20xx年局妇委员会主要工作完成情况，征求20xx年工作要点意见建议。本着勤俭节约又隆重祥和的庆祝“三八节”要求，组织广大妇女同志观看教育影片，并组织茶话会交流工作和生活上体会和经验。
2、积极参加省、市质监系统体育运动会。质监系统妇女同志充分发挥各自特长积极为单位争取荣誉，在登山、跳绳、群众广播操、羽毛球等比赛中，前三名都有女同志的身影，女同志顽强拼搏的精神和优异成绩的取得，为我局获得全省质监系统体育运动会团体比赛第一名和优秀组织奖立下了汗马功劳。
3、积极参加省、市“实践科学发展观演绎青春风采”青年演讲比赛。在全省演讲比赛中，代表我局参加比赛的郑薇同志表现出色，夺得个人总分第一名的好成绩，荣获一等奖，我局同时荣获优秀组织奖。
(六)关心爱护女同志工作和生活，切实维护女同志合法权益。从单位实际出发，强化维权意识，重视源头维权，深化妇女法制宣传，完善维权长效机制，推动解决妇女同志最关心、最直接、最现实的利益问题。一是以贯彻执行《妇女权益保障法》为重点，切实维护妇女同志的合法权益。今年按照有关规定，继续为她们购买安康互助保险。二是根据市妇儿工委“关于加强XX市女职工妇科健康检查工作的通知”(甬妇儿工委[20xx]2号)文件精神，组织局机关全体妇女同志进行了一次专门的妇科检查，其他事业单位也根据单位实际参照执行。三是充分发挥妇女干部在构建和谐社会中的表率作用。从质监系统妇女同志普遍具备较高文化层次和综合素质的特点出发，积极发挥妇女干部示范效应，深化和谐家庭创建活动，运用各种信息平台，切实加强社会主义荣辱观教育，落实公民道德实施纲要、强化家庭美德的宣传教育，在男女平等、尊老爱幼、邻里互助中发挥示范带头作用。局各妇委会(小组)委员(组长)带头学习贯彻全国妇联等七部委《关于预防和制止家庭暴力条例》，提高《条例》在妇女中的知晓率，以家庭的和睦推进社会的和谐稳定。
二、20xx年工作思路
20xx年市质监局妇女工作以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的xx大和xx届四中全会精神，紧密围绕市委、市政府和我局中心工作，结合系统实际和妇女同志特点，始终坚持服务质监系统广大妇女同志，进一步夯实工作基础，努力提高女同志的整体素质，着力提升局机关和事业单位各级妇女组织的工作水平，积极促进学习型党组织、服务型机关和质监文化建设，努力开创质监妇女工作的新局面。
(一)强化教育培训，提高妇女队伍整体素质。
1、抓好理论武装工作。在局党委和市直机关党工委的正确领导下，质监系统全体妇女同志要自觉以科学发展观理论为指导，坚定信念，牢固树立正确的核心价值观。要坚持学习吸收一切有利于科学发展的新理论、新思想、新知识、新技能。局机关和各直属事业单位妇委会(妇女小组)要组织广大妇女同志积极参加“五个一”(每天1小时自学，每月一个读书日，每季荐读一本好书，每半年召开1次读书会，每年写一篇调研报告或读书心得)为内容的读书活动，用实际行动推动学习型妇女组织、学习型党组织建设。
2、搞好经常性的思想政治教育。要配合各单位党组织开展好“讲诚信、尽责任、知敬畏”的机关伦理道德教育活动，充分利用 “微型党课”、局门户网站等平台，通过多种渠道多形式教育妇女同志敬畏历史、敬畏百姓、敬畏人生，全体妇女同志要积极争做新时期道德模范。
3、加强岗位业务技能和知识培训。要结合单位特点和工作实际，通过开设讲座、专题辅导、现场交流会等形式，适时开展业务工作交流和知识技能培训，鼓励本单位女同志积极参与形式多样的技术比武、执法比武等活动，不断增强妇女同志的综合业务素质。
市质量技术监督局工作总结报告工作总结
4、加强横向学习交流。深化落实好质监系统妇女组织工作例会制度，加强上下、横向妇女组织之间的沟通和联系，交流工作、联络感情，通过相互学习、相互借鉴，不断提高我局妇女工作的整体水平。
(二)深化文明创建，不断探索文明创建活动的新载体。
按照局党委印发的《关于深入贯彻党的xx届四中全会精神加强和改进新形势下全市质监系统党的建设的实施意见》提出的文明创建工作要求，不断探索文明创建活动新载体，改变“巾帼文明岗”仅局限在窗口单位的单一模式，实现巾帼建功活动向机关处室、事业单位一线岗位延伸，推动各个层面的整体联动，进一步调动各单位(部门)争先创优的积极性和主动性，局各妇女组织要利用开展文明创建活动契机，不断规范内部管理，努力提高服务质量和服务水平，力争通过近“三轮”时间的创建，局机关及直属六家事业有5家(含)以上单位(部门)获得市级以上“巾帼文明岗”、“三八红旗集体”等光荣称号。
为提升我局妇女组织文明创建活动的质量和水平，加强各单位之间创建工作的学习交流，有条件的情况下，将组织部分单位的妇女干部赴有关单位学习考察巾帼建功活动开展情况，学习借鉴他人好的经验和成果，不断推进我局创建工作向纵深(乡镇政府工作报告)发展。
(三)夯实基础工作，提高质监妇女工作水平。
各单位要进一步夯实组织基础、规范妇女工作，来推动我局妇女工作整体水平的提升。局各妇女组织要建立必要的工作制度，各位委员要充分发扬民主集中制原则，发挥集体领导的作用，健全服务、参与、协调机制，完善工作手段，疏通工作渠道，落实工作责任，要定期向同级党组织、工会女工委员会等组织请示、汇报工作，争取更多的支持。各妇女组织要在下半年形成书面的工作交流材料，参与全市机关妇女工作经验交流材料的评比。
要关心爱护妇女同志，切实维护她们的合法权益。要贯彻落实好《妇女权益保护法》，切实维护妇女同志的合法权益，积极引导广大妇女同志学法、懂法、守法、用法和依法规范自己的行为，并运用法律保护自身的合法权益。要关心妇女同志的身体和心理健康，继续做好定期组织妇女同志进行妇科健康检查和为妇女同志交纳安康互助保险等工作，局机关依托“学习日”将组织一期心理健康知识讲座，以疏解广大妇女同志的心理压力，使广大妇女同志保持健康的身心和活力投入工作和生活中。
(四)积极组织或参与各类活动，充分体现质监妇女价值。
1、今年是“三八” 国际妇女节100周年，各单位妇女组织要结合本单位实际，开展各类适合单位实际和妇女特点的庆祝“三八”节纪念活动，丰富广大妇女干部职工的业余文化生活。
2、今年市直机关党工委和市体育局联合组织召开全市机关第四届运动会，我局各妇女组织要积极推荐女性优秀运动员参加运动会，要努力用自己的特长和能力为集体争取荣誉。
3、根据局质监文化建设20xx年计划，拟在今年的9、10月份举办全市质监系统“唱革命歌曲、展质监风采”歌咏比赛，局各妇女组织要动员广大妇女同胞积极报名参加比赛，展示质监女性别样的巾帼风采。
4、要继续参与义务献血、扶贫帮困等社会公益活动。全体妇女同志要积极参加各类社会公益活动，要积极响应局直属机关党委的号召，为干旱灾区送温暖、献爱心;继续在“六一”和年前给三溪小学贫困学生送去关怀和爱心;要积极为社会贫困母亲献爱心，要努力探索帮助系统内、本单位因病致困的女同胞的有效途径。女党员要带头参与社区的各项公益性活动，积极参加巾帼志愿者队伍，利用自身的知识和技能服务群众、服务社会。
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『三』质监局个人思想总结
20xx年，工商质监局牢牢环抱“双核双带六区”成长战略和“率先突破、领跑”的雄伟目标，容身职能职责，认真履行市场主体培育、民营经济成长、花费维权、行政执法、质量监管等重点工作职能，较好的完成了各项工作。
一、重点工作完成环境
(一)市场主体培育
在区政务办事中心设立了“工商质监局一站式办事窗口”，将解决时限全部缩短至3个工作日内办结，此中95%实现当日办结，免费为企业提供设立、变化、刊出材料3256件，为企业减轻经济包袱97万余元。推行企业全程电子化挂号工作，网上受理办照184户。全面实行企业简略单纯刊出挂号革新，解决简略单纯刊出492户。开通了“政银互助”，中国银行支行和扶植银行支行已率先为企业挂号胜利。
新成长市场主体6977户(此中：个体工商户4567户、企业2371户、农专39户)。解决股权质押16户，质押金额85630.679 万元。完成“个转企” 1122户，比客岁全年增长2493.3%。
(二)民营经济成长
筹划20xx--20xx年共指导110户民营企业树立今世企业制度。今年新增规模以上民营工业企业10户，新增限额以上商贸流通企业49户，民营经济增加值增速完成8.7%，民营经济增加置魅占GDP比重完成64.1%，民间投资增速完成42.5%，民间投资占全社会投资比重完成48.6%。
(三)事中过后监管
一是增强企业年报公示制度，20xx年度我区企业、个体工商户、农民专业互助社年报公示率分手是94.68%、99.%、100%，受到省、市工商局的'通报表扬;二是依托企业信用信息公示系统，开展涉企信息归集工作，目前共归集9834条(此中行政许可5111条，行政处罚2342条，抽查反省20xx条，小微扶持284条)，在全市排名第一;三是规范了列入经营非常名录和移出经营非常名录的流程，共计列入经营非常名录275户(严重违法企业名单58户)，提交材料后依法移出经营非常名录32户。四是增强了“双随机一公开”和“双见告”工作。截至目前，已完成对361企业、10户农专社的实地反省，已向相关行政许可部门抄告涉及后置审批事项名单1428条。
(四)质量强区工作
3月6日，国家质监总局正式批准XX市农产品加工集中区筹建“全国灯影牛肉财产知名品牌创建示范区”，现已向总局报送筹建筹划;20xx年度“灯影牛肉”地舆标志产品全国区域品牌代价评价达111.58亿元;同时将XX市精影食品有限公司、盛才商务有限公司2家企业列入第十三届四川名牌产品培育计划。并获20xx年度全市质量工作稽核第一名。
新世纪百货、今世家政被评为省级办事业标准化示范项目，并多次邀请四川万豪标准化专业机构到XX区磐石镇调研国家级乡村子旅游示范工作，为区当局提供了可行性实施。同时积极指导巴山脆李、安云红椒、秦巴冷氏梅花鹿创建省级农业标准化示范区示范工作，赞助企业完善标准体系20余个。
新申请注册商标67件(此中涉农商标14件)，陈诉地舆标志证明商标2件;确立5家企业为实施商标战略重点联系单位，肯定5户企业为知识产权重点掩护单位。
目前，我区拥有注册商标2432件，省著名商标6件，知名商标36件，省级农业标准化示范区1个，省级办事标准化示范单位3个。
(五)依法行政工作
1.持续开展专项整治行动。深入推进“红盾春雷20xx” “质检利剑”行动，持续开展危化品、烟花爆仗、计量器具、特种设备、商标广告、网络商品生意业务、农贸市场等专项整治，截止目前，共存案查办各种违法违章案件120件，案值220万元，罚没金额70 万元。
2.增强网络市场监管。共反省网站2529户次，实地反省网站73户次，搜索微信"大众号231个，共反省金融及投资理财类企业70余家，肯定重点风险监管企业家，全年移送涉嫌违法线索12条，指导企颐魅整改15次，查处涉嫌违法案件件。
3.增强特种设备平安监管。全年共开展汽锅、大型游乐设施、涉氨制冷设备、电梯、起重机器、场(厂)内专用灵活车辆(叉车)、压力容器、压力管道专项整治8次。共反省特种设备使用单位505家，固定式特种设备(不含液化气瓶)3161台。下达《特种设备平安监察指令书》22份，排查隐患22起，现场整改15起，存案查处7起特种设备违法行为。
4.加大计量检测力度。开展了节沐日专项计量监督反省，对集贸市场、农贸市场、超市、眼镜店、加油站等企业计量器具进行监督反省，共抽查计量器具630余台件，收缴分歧格计量器具8台件。
(六)花费维权工作
积极开展“3.15国际花费者权益日”运动，设置了5个鼓吹点开展鼓吹运动，向辖区手机用户共宣布6万余条花费维权信息。宣布了“旅游花费”及“节日花费”等花费警示285条(次)。环抱预付式花费、网络平台花费等新型花费范畴和花费者诉求热点，增强行政指导、开展行政约谈12次，颁发花费维权鼓吹报道21篇，款待花费者咨询3000余人次，受理投诉举报647件，办结率达到98%以上，为花费者挽回经济损失86余万元。
(七)“两类公司”风险防控工作
认真落实领导包案制，树立健全“一个企业、一个领导、一个小组、一包到底”的领导包案工作机制，全年为投资人与公司及项目方搭建沟通和谐平台20余次，开展两类公司负责人及项目方负责人行政约谈8次，项目实地考察18次。全年累计劝返群访、集访群众1000余人次。
二、存在的问题
一是市场成长情况仍有改良空间。民营企业小、散、弱，财产布局条理偏低，“融资难”、政策落实“最后一公里”不畅等垂老难问题依然制约着我区民营经济的成长。二是品牌扶植工作仍有成长空间。部门协作意识不强，密切共同度不敷，部门间革新步伐、进程还不敷连接。加之XX区的企业单个体量较小，短缺立异成长理念和抱团成长、配合进步意识。三是两类公司维稳压力仍然较大。由于很多投资项目属于跨区域甚至跨省，“两类办”或投资客户均无法实地了解项目的进展或真实环境。投资人、投资公司、项目方都急切必要市上调集相关部门兼顾和谐以杀青项目的正常进行，但市两类办已经撤销，导致此项工作无法开展。
『四』质监局个人思想总结
2018年质监局全国质量月活动总结
为深入贯彻党的十八大精神，进一步推动《甘肃省质量发展纲要（2012-18年）》的实施，根据xx市质监局等十二部门联合下发的《关于开展18年全国质量月xx系列活动的通知》（酒质监〔2013〕264号）的精神，自9月初以来，我局联合相关部门在全县范围内开展全国“质量月”xx系列活动，通过活动进一步增强了全县企业质量责任意识，积极营造了人人重视质量、关注质量、追求质量的良好氛围。现将相关活动情况总结汇报如下：
1、 加强组织领导，细化职责分工
为使今年的“质量月”活动扎实有效开展，我局领导召开了专门会议，传达了上级文件精神，提高了全局职工思想认识，并结合省局、市局的“质量月”活动的安排和我县的实际情况，制定了切实可行的“质量月”实施方案，细化各自责任分工，明确了目标任务。我局紧紧围绕“打造经济升级版、实现质量强国梦”这一主题开展活动，确保了今年的“质量月”活动落到实处。
2、 深化质量意识营造良好氛围
xx县紧紧围绕“打造经济升级版、实现质量强国梦”主题积极开展以下几项活动。
一是广泛开展宣传咨询活动。组织有关部门和单位在广场、商场等**密集场所开展质量月现场宣传咨询活动。发放“质量月”宣传画，宣传手册等宣传材料，悬挂“质量月”标语横幅。
至目前已开展了质量月现场宣传咨询活动3场次，发放宣传资料3500余份，此外还充分利用广播电台、电视台等新闻**，开展质量月活动系列宣传。
二是广泛开展群众性质量活动。积极推动企业开展“以质取胜，创先争优”群众性质量提升、攻关活动，广泛发动企业职工围绕改进质量技术、创新质量方法、提升质量水平，提出合理化建议，鼓励和引导职工争当“创新能手”，争创“工人先锋号”。
三是开展质量安全知识普及活动。质监局职工在工作过程中积极向服务对象讲解和普及质量、计量、特种设备等方面的知识，帮助和促进企业及时掌握相关新知识、新规章内容，强化依法生产经营、提高守法意识，进一步提高了我县企业的质量安全总体水平。
四是扎实开展计量惠民活动。当前我县棉花收购市场活跃、瓜敦高速建设工程开工、风电二期工程稳步推进、煤炭市场进入旺季、两节前农产品市场活跃，对计量检定服务的需求量增大，xx县质监局通过积极有效地安排协调，及时、准确、高效地完成了计量检定服务工作，确保市场公平交易、重点工程及时开工。
五是开展“两个安全”专项整治。对风险监测、风险分析、日常巡查、监督抽查中发现的食品安全问题突出的重点区域、重点行业、重点企业，特别是两节期间食品重点生产企业以及小作坊，开展了食品安全专项整治行动，营造放心的食品消费环境，切实维护消费者的合法权益。围绕特种设备安全，进一步推进特种设备“三化”管理，开展了人员密集型场所特种设备专项大检查，确保人民群众生命财产安全。
六是开展执法打假专项活动。质监局以关系人民群众身体健康和生命财产安全为打假重点，对农资、建材等产品集中开展打假专项行动，从源头严厉打击假冒伪劣违法活动，调处产品质量纠纷1起，立案查处违法案件3起。
7、 有关单位质量月活动有序开展。xx县总工会通过广播、电视、研讨会、知识竞赛和宣传画等形式，大力宣传“18年全国质量月”活动，为质量月活动的开展营造了良好氛围。xx县教育局在全县各学区组织全体教职工认真学习“质量月”的相关知识，对学校及周边环境开展了大检查，立足防范、强化监管、突出重点、深化整治，对检查中发现的问题和安全隐患，督促其进行整改。
其他部门也深入开展了质量月活动。
三、活动成效
通过“质量月”系列活动的深入开展，不仅使xx县企业强化全方位、多层次的质量管理，来促进各项工作质量的提升，而且调高了全县人民群众的重质量意识，为推进xx县经济转型跨越，实现质量强县的目标提供了保障。
甘肃省xx县质量技术监督局
18年10月14日
『五』质监局个人思想总结
上半年，我局在市质监局、县委、县政府的领导下，以为指导、以服务经济建设为中心，紧紧围绕____奋力争创全市推进城乡一体化样板县，加快推进试验区建设，坚持全面履行综合管理和行政执法两大职能，为服务全县经济社会发展发挥了积极作用。做到了时间过半任务过半。
一、上半年工作总结
(一)品牌发展工作实现新跨越
(二)计量服务工作取得新进展
(三)标准引领工作取得新突破
(四)安全监管工作取得新成效
——食品安全监管机制不断创新。一是加大了《食品安全法》的宣传。先后组织了三次培训，共有240家食品企业负责人参加了培训。二是加强了对小作坊的监管，对政府公布的保留小作坊目录涉及的有证有照食品生产加工小作坊17家100%签订了食品质量安全承诺书。加大了对食品添加剂的监管。三是按照“大企业管紧，小企业管严”的要求，成立了食品专委会，做好了六类食品市场准入准备，对县内36家重点食品企业的产品按季度进行免费监督抽查，并通过媒体向社会通报，引导消费。
——五类重点产品专项整治工作扎实有效。一是成立了5类重点产品质量专项整治领导小组，并迅速制定出台了行动方案和具体的实施细则，及时分解整治任务，落实工作责任。二是5类产品生产企业质量档案建档全面完成，并录入数据。三是专项整治以来，共出动执法人员350人次，检查生产加工企业185家次，捣毁窝点3个。基本杜绝了重点区域的制假售假重大违法活动。
(五)国家级检验中心强力推进
在县委、政府的关心支持下，2个国家级检验中心建设顺利。光伏检验中心两幢主体大楼建设完成，目前正在进行实验室工艺布局及装修图纸设计工作，预计8月底完成实验室内部装饰装修改造工作。中低压电器检验中心已完成“中心供电方案可行性研究报告”。
(六)基础保障工作迈上新台阶
一是法制建设不断加强。继续开展了“开门审案”工作，制定了行政执法责任制，加强了办案工作的指导。上半年办理案件109个，行政处罚案件结案率100%、办案准确率100%。二是队伍建设常抓不懈。注重提升队伍素质，开展了计算机操作和两月一次的行政执法学习培训，提高了干部职工的业务素质。三是精神文明建设大力推进。按照要求开展了学习实践活动，我局已完成了学习。
半年来，我局的各项工作取得了丰硕的成果，但同时，我们也清醒地看到还存在一些问题，比如充分发挥垂直管理的综合优势，进一步提高质监工作有效性的问题;国家中心建设等问题，都需要在今后的工作中加以研究解决。
二、下半年工作思路
(一)用统领质监工作。认真开展好学习实践活动，着力提高全局服务____经济快速发展的能力，着力转变不利于质监事业科学发展的思想观念，着力提高全干部职工难题的能力，着力解决影响和制约质监事业发展的突出问题，着力建立完善一整套充满活力、富有效率、合理公正的质监体制机制，在新的起点上实现质监事业新跨越。
(二)积极推进“质量兴县”战略。积极响应县委、县政府“质量兴县”战略的号召，鼓励企业以质取胜。进一步健全名牌企业培育后备库，制定目标，进行名牌产品梯度培育;全面提升我县产品质量和自主创新能力，促进经济结构调整和产业优化升级。力争6个产品获四川省第九届名牌产品。组织开好第三届质量兴县表彰大会。以质量兴县表彰大会为契机，促进企业管理理念创新、管理模式创新，同时大力宣传获奖企业，以获奖企业为模式，全面提高我县企业的质量管理水平。
(三)严格执法，凸现规范执法。整合执法资源，建立联合巡查、联合执法和上下联动制度，强化横向联动机制。继续实施统一立案、统一侦查、统一审理的模式，完善执法程序，提高执法透明度，进一步体现行政执法的'整体性、计划性、规范性、效能性。
(四)大力实施技术标准战略、民生计量。企业为主体参与国家、行业等标准，争取1个企业标准提升为行业标准;名牌培育企业的采标率有较大幅度的提高，扎实开展农业产业基地的农业标准化示范区建设。确保“____二荆条辣椒”成为国家地理标志产品。力争实现家禽养殖技术规范提升为地方标准，____枇杷国家农业标准化示范项目通过验收。开展节能降耗计量服务活动，指导和帮助重点耗能企业提高能源计量数据的准确性和利用率。巩固集贸市场计量专项整治成果。每月对东升、华阳重点市场检查1次，其他市场定期不定期进行检查，确保量值准确。
(五)面履行“二个安全”职责。继续深化食品加工业整治。以食品加工小企业、小作坊为治理突破口，认真落实无证查处、监督抽查、专项整治三项措施，确保食品生产安全。进一步加强特种设备监管。深化和完善动态监管体系建设，实现特种设备注册登记率、定检率、持证上岗率、事故结案率、隐患消除率均为100%，确保特种设备的安全。
(六)加快国家级检验中心的建设。根据____经济特点和发展需要，加快光伏光电、中低压电器2个国家级检测中心的建设，努力为____经济发展提供新的增长点。
『六』质监局个人思想总结
今年以来，我局坚持按照区委区政府工作要求，大力弘扬新时期质监精神，紧贴地方中心，紧跟民生需求，尽职尽责，创新求变，为促进经济发展发挥了积极作用，现总结如下：
一、重点工作全面完成
（一）招商引资工作
本年度我局引进思泉饮料、思泉营养水项目一个，投资4000万元。
该项目由东北客商董生先生投资建设，于2018年5月开工，8月份报区招商考核办备案。经过我局近一年的帮办，目前该企业已经取得了营业执照、食品生产许可证、税务登记证，主体厂房4800平方米、办公用房1000平方米，瓶装饮料生产线和桶装水生产流水线的安装调试及试生产设备、产品检验设备等已经全部安装到位并通过生产许可证审查，实现正常生产。12月14日上午，市考核办和区考核办已对该项目进行验收。目前结果尚未公布。
（二）策应扶持工作
全年共争取上级资金和实物148.11万元，完成率123%。。
（三）挂钩帮扶和扶贫工作
我局采取“一对一”帮办形式，对帮办的埠子镇渠北村的8户特困户以及三耐钢铁有限公司困难职工进行一对一帮办，分析每户存在的困难根源，建立了联系制度，班子成员每人对口帮扶一名困难职工，每名中层干部联系1户群众，就不同的困难情况制定合理的帮扶对策，并每季度回访一次，解决了一系列实际问题，一是推进挂钩帮扶的渠北村村部建设，因村部常年失修，破旧不堪，质监分局从办公经费中挤出10000元作为村部的维修费；二是开展了秋季助学活动，通过走访慰问，共帮助困难学子11名，其中小学生5名、中学生3名、高中生3名，为每名困难学子送去400-1000元不等的学费补贴。
（四）行风作风建设
我局始终把行风、机关作风建设当做头等大事来抓。让群众来我局办事有到家的感觉，让干部职工把百姓的事情当做自己的事情来办，真正做到为民着想，便民服务，以利民为己任。
二、部门工作回顾
（一）质量强区全面开展
6月9日，区质量强区动员大会在全市率先召开，总结了质量兴区工作经验，部署了下一阶段质量强区工作任务。区的质量强区工作全面启动，起草了《区区长质量奖实施办法》（试行），目前首届区长质量奖评定工作正在进行。
大力实施名牌战略。本年度13个产品入选省名牌、，培育8家企业12个产品申报市名牌，3家企业申报省质量奖，4家企业申报市长质量奖。举办市市长质量奖管理办法暨卓越绩效管理办法培训班，积极推行卓越绩效评价标准，引导企业提升质量管理水平。
坚持实施技术标准战略。组织申报2018年、2018年PRS工艺技术循环经济、高硅氧玻璃纤维高新技术等标准化试点项目8项，设施蔬菜农业标准化示范区1个；德顺纺织、固丰管桩等首批3个标准化良好行为试点单位通过验收，德顺纺织获得4A级称号。
建立质量信用体系。对辖区37家省、市名牌、生产许可证企业全面建立质量信用评定机制，目前已有28家企业获得A级信用评定，箭鹿集团经过省级专家组初审，获得AA级质量信用等级。
（二）质量安全形势稳定
今年以来，我局紧抓宣传教育，强化专项整治，“两个安全”实现零事故，有力保障了经济社会平稳发展，为十八大胜利召开做出了贡献。yhT5.com
食品安全监管方面，今年来以来先后开展了明胶生产企业、纯净水企业、食品添加剂、夏季高温季节肉制品等专项行动，检查企业141家，下达责令整改通知书82份，对20家食品企业给予警告，移交稽查查处21家。先后举办了全区落实企业主体责任推进会议、企业主体责任自查和培训会议，印发了《质监分局推进食品生产企业落实主体责任工作实施方案》等材料1800份。实施三分和三位一体监管模式，制定了食品生产三分监管档案作业指导书，针对每一家企业监管过程中发现的问题，抓好“三个到位”（企业责任人意识提高到位，安全隐患排除到位，整改报告和验证材料提交到位），实现“三个提高”（企业档案规范性提高，企业履责自觉性提高，从业人员安全知识水平提高）。
特种设备安全监察方面，组织开展了全市特种设备事故隐患排查治理月活动、“打非治违”专项整治行动、浴室锅炉专项安全检查、电梯使用维保专项整治等行动，共检查特种设备使用单位126家，下达监察指令书54份，督促51家企业整改隐患123处，立案查处违规企业8家，有效实现了隐患整改闭环处理，隐患整改督促率100%。加强宣传教育，开展了安全生产月、“6.15”特种设备咨询日，质量安全主题教育进校园等活动，发放质量安全知识读本及各类宣传画册2000余份，各类人员安全意识显著增强。
（三）执法打假利剑行动
2018年我局稽查大队围绕民生，打好两大战役，狠抓源头、重拳出击，执法打假成效显著。
一是打好打击假冒名优白酒和假冒进口葡萄酒为重点的食品打假利剑行动战役。出动执法人员356人次，查处假冒、质量违法案件37起，扣押酒2800余箱，案值近26万元。
二是打好建材打假利剑行动战役。检查工地10个，对工地用方桩、钢筋、入户门等主要建材实施检查，出动执法人员26人次，查处案件3起，扣押钢筋10吨，案值5.4万元。
三是开展液化气掺混二甲醚专项行动。自3月16日起，开展了为期1个月的专项行动，出动执法人员65人次，查处违法案件5起，案值近14万元，有效地打击了液化气掺杂掺假行为。
（四）惠民工作有效实施
今年以来，先后开展了加油机、电子计价秤、公路汽车衡等计量器具专项检查，共抽查使用、维修、销售单位27家，计量器具103台。深化开展“诚信计量和谐城乡”活动，人民医院、大润发超市、宝岛眼镜店获省级诚信计量示范单位称号。
截止目前共处理给各类投诉、申诉65起，处理率100%，为群众挽回经济损失30多万元。
（五）队伍建设成效明显
一是抓学习教育，促素质提升。先后开展了“大众评机关”、党建结对、送廉政春联、观看警示教育片《警钟在农村基层敲响》、《洁身自好，做一名合格的工作人员》廉政讲座等活动，教育大家懂得感恩，珍惜岗位，常怀平常、平淡、平静之心，牢固树立正确的人生观、价值观、权力观，进一步筑牢拒腐防变的思想防线。邀请区法院、市稽查支队等部门专家重点针对质监法律法规，质检总局最新颁布的137号、138号总局令，以及近期疑难案例进行进行培训。进一步提高了法律意识、风险意识、责任意识。
二是认真落实行政执法责任制。坚持实行案件全过程网上公开透明运行，严格按照规定流程办理案件，积极贯彻《省质监系统行政案件自由裁量基准》要求。全年共初审、参与市局审理案件33起，未发生没有行政复议撤销、行政诉讼败诉案件。
三是抓创先争优，塑良好形象。党员以身作则、率先垂范，认真落实《关于开展创建“服务型”机关活动的指导意见》，争创“党员服务企业示范岗”。通过评比表彰“党员服务企业示范岗”，树党员标杆，创服务品牌，通过月度考核评比“优秀服务标兵”、“先进工作者”，树立热心为民、优质服务的窗口形象。组织全体党员干部参与鲜血活动、参加市区统一环境卫生综合打扫和趣味体育比赛，塑造便民高效、文明和谐新形象，扩大中心在社会上的影响力。
四是加强日常管理，强化机关作风建设。进一步修订了《上下班管理制度》、《公务用车管理制度》《公务用餐管理制度》等内部管理制度，加强内部管理。认证贯彻了区政府《关于进一步规范入企检查收费行为的通知》，严格按要求做好入企检查收费的报批备案工作。注重从上下班迟到早退等小事、小节抓起，强化法纪意识，强化机关作风建设。我局上下班实行指纹机签到签退管理，因外出检查等特殊原因，不能签到签退的，事先告知办公室做好登记，每月结合考勤记录和登记记录，统计人员的出勤情况，形成督查通报，每月一通报。
五是强化廉情预警机制建设，收集廉情信息。在去年的基础上今年我局又新增设立了市级廉情监测点3个，区级廉情监测点20个。积极开展廉情走访活动。主要领导带领相关科室负责人走进箭鹿集团等企业，积极宣传质监职能，同时，主动了解工作对象对我局服务、执法和党风廉政建设方面的意见和建议。
三、存在问题
一是宣传力度不够。我们的工作职能、工作程序，社会各界还有不了解的地方，固而得不到行政相对人的理解。二是服务意识还不够强。部分工作人员缺乏主动服务发展的意识和责任感，在言语方面及监管的方式上，容易让服务对象产生误解和不配合。三是创新力度还不够。工作还存在按部就班、固步自封的现象，满足于完成自身工作，缺乏自主创新精神，影响了事业发展。
『七』质监局个人思想总结
文章标题：质监局个人述职报告
今年以来，在市局的正确领导下，在局党组和全局干部职工的关心和支持下以马列主义，毛泽东思想为指导，努力实践“三个代表”重要思想，牢固树立大局观念，强化服务意识，以行风廉政建设和机关效能监察为重心，狠抓所分管的目标任务的落实，一年以来，各项均取得了一定的成绩，得到了领导和同志们的认可，总的说来，主要做好了以下几项：
一、认真学习，不断提高自身素质和能力。
通过学习党的方针、政策、决议及“三个代表”重要思想以及党风廉政建设等重要文献，不断提高自己的政策理论水平和政治素质。加强对质监专业知识的学习，特别是一些新的政策法律法规和自己不熟悉的业务，全面提高自己的业务能力。积极参加省、市局组织的各类培训，提高自己的管理能力和驾驭水平。虚心向同志们请教，注重在实践中学习提高，经过一年的努力，感觉有了较大的提高。
二、狠抓落实，各项分管取得较好成绩
按年初的任务和目标，和所分管部门的同志们一起努力抓落实，将细化量化，并积极帮助协调解决过程中遇到的困难和问题,各项取得了一定的成绩
一是发挥部门优势，推进质量兴区和农业标准化进程。按照《区质量兴区工程实施方案》，积极与区政府配合，努力推进质量兴区，不断加强名牌的宣贯，积极引导企业申报名牌，全力培育有实力的企业积极创造条件，向名牌靠拢。在局的指导帮助下，截止目前，我区有11家企业通过了ISO9000质量管理体系认证；13家企业的6类产品获得了食品生产许可证；2家创建标准化良好行为企业；5家企业采用国际标准。农业标准化进展顺利，区秋西瓜为文章版权归网作者所有!国家级农业标准化示范区，涛沟桥无公害大米通过了省级农业标准化示范区验收。目前连个示范区运转良好，发挥了较强的示范作用，为当地的农民增产增收，也带动了三水农业、张山子甜桃等项目的积极申报。
二是积极开展质量管理、标准化、两码服务。截止年底，代码年检率已达73.4，数据完整率100，发证率46.1，发卡率41.3,电子档案扫描率率先达到100.，年检率、发证率已圆满完成年初目标，各项在全市位居前列。
三是加大宣传力度。结合世界计量日宣传活动、安全生产月、“3.15”消费者权益日等活动，深入开展法律“进企、进校、进户”活动，努力提高企业和群众的质量意识和法律意识，今年以来，发放宣传资料1500余份，接受咨询300余人次，宣传起到了良好的社会效果。为进一步扩大质监部门在社会上的影响力，我局积极向各级媒体发发送新闻稿件，积极与电视台电台联系，宣传我局职能，报道我局的各项，曝光违法案例，为我局的行业形象建设做好了舆论基础。
三、很抓行风建设，促进全局行风廉政建设再上新台阶。
1、健全各项制度，加强队伍建设。结合质监的新形势，进一步健全“服务承诺”、“效能考评”、“失职追究”、“首问责任制”“清正廉洁制度”等各项效能监察和内部管理制度。在内部效能监察上，坚持以制度管人、以流程管事，动真的抓实的，对凡违反纪检监察规定的，严格按规定处理，决不姑息迁就。为查找自身的缺点与不足，更好地履行行政执法与综合管理职能，结合先进性教育活动，我局认广泛地征求职工的意见和建议，查找自身建设中存在的不足，努力整改，促进行风廉政建设。
2、继续加大政务公开力度，畅通监督、投诉渠道。推行政务公开，及时更新政务公开的内容，向社会公布行风监督、举报电话、设立意见箱，通过电视台公开服务承诺。十月份，在区电台举办了面对面活动，进一步扩大监督范围。
3、积极协助局班子成员开展征求意见活动和纪检监察巡查，定期走访区有关部门、各大企业，广泛听取和征集社会各界、企业和人民群众对我们的意见，定期走访区有关部门、各大企业，广泛听取和征集社会各界、企业和人民群众对我局和执法人员的意见和建议。今年上半年，我局从区直各部门、各镇街聘请行风协管员30余人，进一步扩大了监督范围；不断加大走访征求意见的力度，今年走访各有关部门40余家，企业60余家，共发放廉政信息反馈卡220余份。为更好地接受监督，9月5日，我局向区人大汇报了的06年开展情况，认真接受人大领导的评议。9月13日，我局组织召开了政协委员座谈会，听取了政协常委和委员对我局的意见和建议。针对征求的意见和建议，局班子认真梳理，仔细研究，制定出切实可行的整改方案，本着更好地服务于地方经济建设这一原则，加大整改力度，力求企业满意，政府放心。
四、廉洁自律，切实做好党风廉政
能够严格遵守，自觉执行党员领导干部廉洁从政的规定，自觉抵御拜金主义、个人主义和享乐主义的冲击，努力做到时时处处用党纪国
法来约束、规范自身行为。切实加强自我教育，增强党性修养，牢固树立正确的世界观、价值观、权力观，提高廉政意识和反腐拒变能力。讲正气，求公正，心胸坦荡，淡泊名利。自觉做到自警、自重、自省，不以权谋私，不贪污受贿。
认真开展治理商业贿赂。结合我局的实际，制定了切实可行的实施方案，成立了治理领导小组，明确了责任、重点和任务目标，分阶段、分步骤地开展好治理。为充分发挥治理商业贿赂的监督作用，我局完善了治理的长效机制，从宣传教育、制度管理、体制改革等方面入手，切实把治理向纵深推进。
回顾过去，两年来我所做的和取得的一点成绩，虽有个人努力，但更是上级组织、局党组集体以及全局广大干部职工关心、支持和帮助的结果。反思自己，还有一些缺点和不足，一是业务知识学习还不够全面；二是方法仍需改进，要少一些浮躁和消极，多一分平实和通达；三是有的开展不平衡，不细致。
新的一年里，我将克服缺点，加压奋进，争取取得更大的成绩，为本局的建设做出更更大的贡献。
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『八』质监局个人思想总结
XX年度，临泉县质监局党组在市局党组的正确领导下，认真贯彻落实省、市局各项工作部署，班子成员以身作则、精诚团结，带领全体职工，以开展先教和春训活动为抓手，加强能力建设；以严格依法行政为保障，切实推进队伍建设；以服务地方经济发展，全面落实区域监管责任制为中心，确保履职到位。在全体人员的共同努力下，我局较好地完成了市局和县委、县政府交办的各项任务。现述职 一、工作开展情况 我局将全县划分为六个监管责任区，成立了源头监管、食品监管、打假工作领导小组，实行分片包干负责的原则。制定了源头监管、食品监管、执法打假实施方案和工作程序，对全县141 家企业的电子监管档案和纸质档案进行完善实行分类监管，对不符合条件的1 家企业建议市局吊销其食品生产许可证，对不具备生产能力的生产企业2家已建议市局注销其食品生产许可证。对辖区内食品生产企业进行了建档和巡查，建档率达95%以上，与82家企业签订了食品质量安全承诺书，承诺企业率达91%。对6家面粉生产企业进行重点监管，对所有90 家食品生产企业由包干责任人建立巡查台帐，实行巡查、回访、年审、定期检验和监督抽查等监管措施。正积极帮助临泉化工股份有限公司申报国家免检产品称号。对4 家企业实行对口帮扶，不断提高增强其产品市场竞争力。抽查食品、农资等产品共134组，不合格16组。食品生产许可证年审33家，全面启动了茶叶、挂面等13类食品市场准入工作，目前有2家企业已经审请，正在等待审核。新10类有5家企业申请，其中1家已通过，4家待审。老五类食品市场准入工作有4家企业申请生产许可证，其中3家通过现场审查。帮助银光电缆厂、西部暖通有限公司进行换发iso9000质量体系证书。全年新订标准7项，办理代码175份，条码4个，办理条码印刷资格证1个，制订临泉县半截楼西瓜等4项标准，成立临泉县三元杂交猪国家级农业标准化示范区领导小组。帮助皖北变压器厂建立了企业标准化管理体系。中石油通过计量体系确认。抽查定量包装36组，集贸市场在用计量器具强检24台次，强检率100%，强检合格率达100％，公平秤设置及受检率达100%，检定加油机468台次，强检率100%，合格率100%。大中型企业在用计量器具强检率100%，合格率100%。全年共出动执法人员7300余人（次），检查生产企业316家（次），检查仓储、仓库101个，抽查样品230 组，不合格50组，合格180组。查封土法炼油加工点4个、捣毁炼油设备7台、焚烧病死猪肉共4.2吨，查封非“b”瓶和捆扎啤酒4万瓶，捣毁制假窝点17个。共办理行政执法案件284起，其中现场案件94起，立案190起。共检验锅炉55台，气瓶600 只，电梯9台，及时做好压力管道在线检验和定期检验，聘请安全监察联络员36名，办理特种设备案件5起，下达整改通知书60 份。并将特种设备安全监察数据输入特种设备安全监察数据库，确保动态监管到位。新建社会公用计量标准3个，全年用于检测条件改善和检测设备更新资金达4万余元，固定资产同比增长134%；业务收入20余万元，同比增长23% 。并顺利通过jjf1069法定计量检定机构考核。强检计量器具受检率达100%，非强检计量器具受检率95%。 二、自身建设方面 一是认真开展先教活动。整个先教活动共历时6个月，实际学习时间80小时，进行8天的回头看工作,为期近三个月的巩固和扩大整改成果工作。先后开展主题实践活动11次，参加党员人数173人次，捐赠钱款4000余元，确定帮扶对象16人，帮扶企业8家。发放征求意见表230份，召开座谈会3次，对15条意见和建议进行认真整改，为群众办实事30余件。对原有39项制度进行重新检查,修订8项，新建4项。新发展党员3人，确定入党积极分子2人，表彰党员3人。 二是开展春训和优化经济发展环境活动。邀请了市局、县纪检委等有关部门领导及理论专家对政治政论、法律法规知识进行了详细地讲解，规定参训人员要有笔记、有心得体会、有剖析材料、有整改工作方案，并重在落实。在优化经济环境，治理不作为乱作为活动中全体职工认真进行集中学习、自我剖析、分组讨论、认真整改。通过活动，广大党员干部牢固树立立党为公、执政为民的思想，质监工作服务经济社会发展的能力和执法水平有了进一步提高，全体职工依法行政意识进一步增强。在上半年结束的XX年度人大评议中，我局以较高的满意率成为唯一通过人大评议的单位，在10月份结束的XX年全县行政执法单位政风行风测评中，我局以较高的满意率获得通过。 三是开展创建文明行业活动。我局于6月份开展了文明创建活动，成立领导小组，制订相关方案，并认真加以实施。通过全体人员的努力，我局顺利获得阜阳市第四届“文明单位”表彰。 四是严格进行绩效考核XX年我局将省、市局要求和临泉县局实际结合，将各项目标进行了分解，层层签订了目标责任书。继续实行绩效考核办法，将目标任务、综合管理、行政执法、安全监察、车辆管理、党风廉政建设、文明创建等各项目标任务分解到各单位。近一年的实践证明，这一措施有力地调动职工的积极性和主动性，保证了全年各项工作任务顺利完成。 三、党风廉政建设方面 一是成立了党风廉政建设工作领导小组，进行任务分解，签订了党风廉政建设责任收，实行层级追究。二是制修订有关规章制度，使党风廉政建设有章可循。三是对党组成员实行承诺公示，接受群众监督。四是实行政务公开，对有关办事程序、依据、收费项目及标准公示上墙。五是实行重大事项申报制度，今年公务用车及电脑、数码相机购置都事先向市局申请，并向职工进行通报。六是严格监察纪律，认真进行执法行为自查，对违反纪律的工作人员进行认真处理。 三、存在问题 1、人员素质需进一步提高，培训效果未达到预期效果；部分人员存在得过且过思想，无上进心和进取意识，部分人员对质监工作前景没有信心。 2、对质量技术监督法律法规宣传不够，部分企业及行政相对人对法律法规不熟悉不了解，法律意识不强，行政执法难度较大，执法人员有畏难情绪和厌战情绪。 3、在食品质量安全监管方面，尤其是在对小作坊式生产企业的监管上，由于执法人员的专业水平不高导致食品质量安全监管效果不好。 4、如何提高技术机构生存和竞争力，结合临泉县情新增建标项目，进一步发挥潜力，是目前我局亟待研究解决的问题。 下一步工作打算 1、突出抓好“两个安全”。重点监管食品和特种设备生产及使用企业，确保不出现重大食品质量事故和特种设备零伤亡的工作目标。 2、继续抓好队伍建设，认真解决思想、组织、作风、纪律以及工作方面存在的突出问题，提高质监工作服务经济社会发展的能力和水平，努力建设一支政治优良、作风顽强、业务过硬、纪律严明的质监队伍。 4、继续加大执法力度，优化经济发展环境。一是食品安全专项整治。二是农资专项整治。三是建材专项整治。继续抓好“黑心棉”、加油站、燃气充装站、汽车配件等打假治理工作。强化加油机计量监管，开展粮食、棉花计量器具监督检查，组织好商品量计量监管和计量器具产品质量的监督检查。 5、继续加强法制宣传。围绕“3.15”、质量月、安全月、普法宣传日等重大活动，围绕质量振兴、打假治劣、确保安全等重点工作，投入必要资金和人员，突出宣传质量技术监督工作的重要作用和工作成效，为打假治劣工作的开展创造一个良好的法制舆论环境。 以上述职，请审议。『九』质监局个人思想总结
近年来，襄城县质监局在市局、县委、县政府的正确领导下，坚持以科学发展观统领全局，把“服务”贯穿质监工作全过程，助推地方经济快速发展，受到了社会各界的广泛肯定和认可。20xx年我局被河南省质监局被评为“河南省依法行政示范单位”。在全市质监系统中连续6年（XX-20xx）被评为“目标管理优秀单位”、“党风廉政建设优秀单位”双优单位。 20xx年上半年，我局被市、县主要领导先后批示达6次，秦春梅副市长也对我局的品牌兴县和标准化工作给与了充分肯定和高度评价。我们的主要做法是：
一、 做企业发展的“服务员”
“亲企、安商、为民”——这是许多企业对襄城县质监局的一致评价，这主要归功于襄城县质监局把“服务企业年”活动落到了实处。
1、完善服务企业机制。我局出台了“服务企业年”活动方案和“强化服务理念，帮助企业渡过金融难关”实施方案，成立了服务企业领导小组，按照全县确定重点服务企业。每个副科级以上干部确定1-2家企业为服务对象，作为企业的服务第一责任人，统一协调企业在质量、标准、计量、特种设备、食品安全等方面的问题。采取“六三六”制工作模式，即服务做到“六有”：有对象、有内容、有措施、有时限、有检查、有绩效；机制上实施“三级”负责制：局领导、股室负责人、具体工作责任人各负其责；实际工作中突出“六要”：服务意识要提高、服务措施要具体、服务责任要明确、服务手段要到位、服务成效要明显、服务工作要廉洁，有效地促进了服务企业工作的落实。
2、创新服务方法。对县政府招商引资的企业、我县大型企业，我局开辟质监“绿色通道”，根据企业需要，创新服务方法，实行“常事快办、急事急办、特事特办”。襄城县明源燃气电厂是我县煤焦化园区中使用焦化工业废气发电的大项目，县委、县政府非常重视。由于工期短，该单位所用的大型燃气锅炉、压力容器、管道等特种设备未办理告知手续便仓促上马，基础部分已经施工完毕，部分部件已经开始安装。我局得知这一情况后，立即通知该厂负责人特种设备未经告知审批不能安装、使用等相关法规，责令其立即停止安装。企业很不理解，认为我局故意刁难，延误工期。本着对投资人负责、企业的利益不受损失的原则，我局立即成立了现场服务小组，实行驻厂监管，对企业负责人耐心细致的讲解法律法规，以及违规操作带来的不可逆转的损失，企业负责人有所动容。我局又积极联系市局、省局相关部门对该单位特种设备已经安装部分进行了全方位的检测，对达不到要求的坚决拆除，恢复原状，并对施工单位、施工人员的资质进行了验证，对后续工程安装中的每一道程序进行了现场严格把关、监检，确保不出丝毫差错，工程如期完结。在明源燃气电厂的点火仪式上，襄城县县长苏建涛说：在园区的项目建设中，质监局驻厂监管的做法很好，值得各单位学习！明源燃气电厂的厂长激动地说：质监局的服务真是太及时了，避免我们少走了很多弯路！为了表示对质监局的感谢，一次性拿出了10万元作为服务咨询费。类似的事情举不胜举，我们寓监管于服务中，赢得了企业的欢迎和政府的信任。
3、增强服务企业实效。企业的市场竞争力，源自于良好的产品质量和信誉口碑。我局鼓励企业采用国家先进标准，按标生产，以质取胜。为此，我局把“品牌兴县”工作作为提升企业产品质量上台阶的突破口，以强大的品牌效益为企业带来效益，拉动县域经济发展，实现政府、企业双赢的局面。20xx年，在我局的大力培育、帮扶下，我县4家企业成功申报了“河南省优质产品”、“河南省优质产品”，一举打破了我县多年来没有“名”“优”的僵局。20xx年我局企业又以强劲的势头，乘势而上，诸多优势产品脱颖而出，为企业带来了客观的经济效益。6家企业联名写信向县政府称赞我局“名牌兴业”的做法为企业带来了实实在在的利益。襄城县委书记崔国欣同志在我局的工作汇报中批示：很好，你们为襄城的经济和社会发展做出了积极的贡献，望再接再厉，争取更大的成绩，使襄城能够出更多的名牌产品，以品牌来促进经济的大发展！
二、做政府管理的“办事员”
20xx年我局紧紧围绕县委县政府的中心工作，以“保增长、保稳定、保民生”作为服务地方经济发展的出发点，把质监工作与地方经济的发展紧密结合起来，融为一体，严格依法行政，努力建设服务型质监。
1、招商引资，软环境打造硬实力。招商引资，似乎不是质监部门的“拿手好戏”，但襄城县质监局转变思维，另辟蹊径，倾力打造适合企业投资、发展的软环境，许多企业慕名而来，投资落户，形成了一幅“筑巢引凤凤留巢，蓄水养龙龙腾跃”的生动画面，使我县的招商引资工作焕发出了勃勃生机。煤焦化循环经济产业园区的创建，一直是襄城县政府工作的重中之重。我局一方面积极引导园区内的企业建立标准体系、质量管理体系，使企业的整体技术管理水平有了明显的提升；另一方面，我局积极准备材料，向省局申报“煤焦化经济循环园区试点”创建单位，在省局、市局、县委的大力支持和我局的不懈努力下，今年三月份，我县的煤焦化循环经济园区已被河南省质监局正式批准为“河南省循环经济标准化试点创建单位”。有了这块“金字招牌”，煤焦化园区的企业享受到了国家对循环经济企业的多项优惠政策。许多国内上下游相关企业纷至沓来，经过实地考察，120万吨矿渣水泥、20万吨甲醇、100万吨捣固焦、卫生瓷等一大批相关项目落户襄城，为我县经济的蓬勃发展注入了新的活力。
2、农民增收，示范县打头阵。我县属于农业大县，农业基础得天独厚，近年来，农民收入逐年增多，但农民增收渠道不宽、增长速度缓慢依然是制约我县社会主义新农村建设的突出问题。襄城县质监局“想政府之所想，急政府之所急”，利用我县农业优势，加大农业标准化示范县的创建力度，拓宽农民增收途径。我局组织我县禽业养殖大户、烟叶种植大户等参加了相关技术培训，进一步完善了蔬菜、烟叶、禽业等标准体系，增强了农民按标准组织生产的能力。目前，我县已获得无公害农产品标志4个，国家级二类禽业标准化示范区1个，省级农业标准化示范区3个。农业标准化示范县创建工作的材料已经整理完毕，力争早日向省质监局提出验收申请。另外，我局把“里川烟叶”、“五彩红薯”地理标志的申报提上了日程。在省、市局、县政府及有关部门的通力合作下，《襄城里川烟叶地理标志产品申报书》已上报至国家质检总局，“五彩红薯”地理标志申报材料已经申报至河南省质监局。如果我县的“里川烟叶”、“五彩红薯”申报工作能顺利通过国家质检总局验收，我县的烟叶、红薯等特色农产品的附加值将显著提高，农民的收入将连年增涨，政府的财政也将日益增强。
3、特色服务，拓宽检测领域。我局紧紧围绕政府中心工作，努力选准我县市场最需要的切入点，不遗余力上项目，拓宽检验检测范围。20xx年新上的b超、温湿场等设备已经投入使用，水表、电表等项目即将投入正常使用。针对心脑电图、x光机等项目，我局正在加快项目考核认证，尽快购置设备，力争下半年全部投入使用。另外，我局积极主动向上级领导汇报请示，购置相关设施和办公器材，并招聘专业对口的技术人才，有效地填补了襄城县检验检测方面的空缺，极大地提高了我县检验覆盖率，推动了地方经济的发展。
三、做百姓生活的“守门员”
1、食品安全，常抓不懈。民以食为天，食以安为先。为了保障百姓的饮食安全，我局加大了日常巡查频次，对我县获证的43家食品企业，及时完成了添加剂备案、地图标注及系统更新工作，实现了食品企业的动态监管，确保获证企业的生产能力持续不下降。我局认真开展食品安全示范乡镇创建工作，利用元旦、春节、五一、暑期等时机，开展食品质量安全集中整治活动，对不达标的企业下达责令整改通知书，整改仍不合格的企业，坚决关停，有效地从源头杜绝了不合格食品流入市场。
2、特种设备，杜绝事故。我县大型特种设备主要集中在工业园区的一些企业中，浴池锅炉主要分散于乡村居民居住地。若特种设备发生故障，对人民生命财产将造成严重的损失。针对我县部分特种设备使用单位重效益、轻安全，抓安全的人更换勤，安全意识薄弱的情况，我局加大对《特种设备安全监察条例》的宣传力度，在城区主要街道、小区悬挂横幅，设备咨询服务台、公布特种设备安全隐患举报电话，并将新的法律法规印发成册，发放至企业和居民手中，使安全意识深入人心，提高百姓的警惕意识和自我保护能力，督促企业提高安全意识。与特种设备使用单位签订“安全生产目标责任书”，在对特种设备使用单位的日常检查中，针对发现的问题，及时提出整改意见，并组织复查验收。对即将到期的特种设备使用单位提前通知，及时联系市局进行检验，有效的保证了人民群众生产、生活的安全。
3、区域整治，不留死角。一个公平有序的市场环境对发展经济至关重要，一直以来，襄城县质监局紧抓执法打假工作不放松，努力营造一个良好的经济发展环境。上半年组织农资专项打假活动，加大对生产销售假冒伪劣农资多发地区和死角的清查力度，对销售量大的化肥、农膜等产品定期抽样检验，对不合格的产品进行公开曝光，重拳打假。开展民生计量“四进”工程，加大对不合格计量器具的稽查力度。去年，一张“吃上好腐竹，真难！”的举报信，引起了市、县政府领导的高度重视，我县王洛镇高庄腐竹生产也同样存在参杂吊白块的安全隐患。我局安排专项经费，加大办案力度。对非法添加吊白块的企业，局领导亲自将情况汇报给县政府，利用行政执法与司法衔接制度，案件移送到公安机关立案处理，大大震慑了不法分子的侥幸心理，使整治工作顺利开展，达到了“整治一个区域，带动一个行业”的目标。
四、做质监形象的“推销员”
“技术监督部门在市场经济的大潮中应运而生”， “应运而生”的技术监督部门举步维艰，在许多人眼里，技术监督部门只会罚款，不会执法，社会地位地下，社会不认可，企业不欢迎……
有人说质监部门属于垂直管理，很难与地方政府和谐相处；还有人说质监部门是有行政处罚权的部门，很难与企业和谐相处……
我局用实际行动，彻底改变了以往的形象，推翻了某些人的想法。今年来，我局狠抓职工素质提高，开展了“素质提升年”、“思想建设年”等一系列活动，造就了一支思想素质高、业务水平强、能执法、会执法的精英队伍。随着质监工作在社会经济发展过程中作用的进一步显现，质监部门已经成为政府不可或缺的重要经济管理部门。对地方政府，我局采取“嘴勤”、“腿勤”的做法，局领导就促进地方经济快速发展的建议及质监事业发展需要政府支持的工作多次向县主管领导汇报，赢得地方政府的支持。对企业的帮助，我局更是以“服务零距离、帮忙零回报”为出发点，实行“阳光卡”制度，长期聘请32名企业服务廉政监督员。收费项目实行“四停七降”，行政执法 “五不罚”，政务公开“五告知”，手续办理“五指引”，日常监督“五提醒”。强化服务理念，积极帮助企业渡过金融难关。一系列服务措施的实施，深得企业和政府的好评。 20xx年我局获得襄城县“整顿和规范市场经济秩序工作先进集体”的光荣称号，在20xx年第一季度各单位优化经济发展环境综合考评中，我局名列第二，受到了政府的好评。荣誉的背后，凝聚着襄城县质监局班子成员和全体干部职工的心血和汗水，因为我们深深懂得，要有“位”首先必须有“为”，只有真心实意为地方经济发展服务，才能凸显自身的价值和地位。真诚的服务、廉洁的作风，使我局的政风行风评议名次遥遥直上。
襄城县质监局在服务地方经济的过程中，既优化了经济发展环境，赢得了政府和人民的信赖，同时也树立了质监部门的良好形象，实现了质监事业的长足发展。成绩的取得，得益于省局、市局领导的正确领导，得益于地方政府的大力支持，得益于全体干部职工的真抓实干。下半年，我局将继续围绕“服务地方经济”这条主线，探索更多的服务途径和服务方法，为襄城经济的又好又快发展注入新的动力！
『十』质监局个人思想总结
如果有人问我磨不推自转是什么？我会大声地说磨不推自转是科学的机制是质检工作的助推器它包含着丰收的希望它孕育着收获的果实。市局党组“磨不推自转”精神的实施，似一场润物无声的春风细雨滋润着高平质监局这方水土。高平质监局以“自转”机制为指路的航灯，通过机制转换和一系列的改革，使全局焕发出新的生机：办公楼亮堂了，人的精神风貌变了，工作积极性鼓起来了，工作跨大步了。
也许有人会说，我们每天所做的工作都是平淡的，也没有什么惊天动地的业绩。但从推行“自转”机制以来，我们工作中发生的点点滴滴的变化，谁又能说没有闪光的亮点呢？
岁首，高平质监人以磨不推自转机制为指针，在管理机制，创新机制、分配机制、激励机制、监督机制上实施大改革，高平质监人精神风貌发生了大变化。高平质监这个团体涌现出了奋勇争先的拼搏精神，高平质监局这盘大磨转起来了——焕发了勃勃生机。
是啊！高平质监局这台“磨”欢畅地转着，动情地叙述着发生在它身边的一个个动人的故事。
炎炎七月，检测所的申才旺，陈小阳接到企业的求救电话后，毅然放弃周日休息时间。冒着寒冷的大雨抢修地中衡，衣服湿透了，雨水和汗水交织在一起，咬着牙关在风雨中浸泡了小时，使企业在最短的时间内恢复了生产。随后又忙着检定地中衡，出具准确数据，解决了铁厂和运输户的计量纠纷。已经是中午两点多了，精疲力尽、饥肠辘辘的他们，还微笑着谢绝了企业领导的盛情款待。
尚红明所长工作敬业，带领业务科的同志常年累月奔波在企业，跑遍了全市大大小小的数百个食品加工企业，搞调查，拿措施，为企业创名牌、闯市场呕心沥血；
寒冬腊月，在人们准备年货过大年的时候，我们的执法人员坚守着“幸福千万家，牺牲我一个”的豪迈誓言，依旧战斗在打假工作的第一线。依偎着子夜的着严寒，查堵送假货的车辆。
霍虎同志忍受着风湿病痛的折磨，在审批中心代码岗位加班加点，如期完成省局下达的代码沉淀数据整理任务。他向全局职工发出了豪壮的倡议：工作苦不苦，红军长征两万五，今朝看霍虎！
其实他们也是时代的英雄，是我们这个英雄群体的代表！是他们在为我们的事业增光添彩，是磨不推自转机制的引导，使我们质监人焕发新的生机！
岁月如梭，岁尾悄然而至，当我们回眸展望激情如火的，展现在我们面前的是一串串丰收的果实。瓦斯器检定率在××年的基础上成倍增长，全年查处万元大案起，业务收入实现跨越式的增长，宣传报道实现历史的突破；所有这些都是磨不推自转机制在高平质监局的深刻印证。
目睹高平质监悄然发生的巨变，干部职工都有万千感慨：磨转起来了，我们干的有奔头了，单位形象树起来了，工作跨大步了！
既然有了航向，就让我们选择远航；既然有了科学的机制，就让我们选择更高起点的拼搏。千里之行，始于足下，让我们在“磨不推自转”工作机制的指引下，披荆斩棘，奋勇前进，把质监事业推向腾飞的明天！
『十一』质监局个人思想总结
按照省局和市委的统一部署，***市局党组围绕贯彻党的十七届四中全会精神，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以巩固深入学习实践科学发展观活动成果、落实整改方案为重点，以《关于在全市质监系统基层党组织和共产党员中深入开展创先争优活动实施方案》（***党组字〔2010〕11号）为依据，带领质监系统各单位党支部严格执行市局党组的党建工作计划，进一步加强了思想、组织、作风和制度建设，提高了我局党的组织建设的整体水平，切实增强党组织的凝聚力、吸引力和战斗力，牢固树立了全心全意为人民服务的思想。
一、领导高度重视
市局党组对这项工作高度重视。为贯彻落实市委和省局有关创先争优工作的要求，我局及时召开了党组会、领导班子会议，就我局开展此项工作进行了深入细致的研究、部署。经研究，我局成立了领导小组负责这项工作。
5月8日至10日，市局组织有关人员参加了省质监局举办的动员大会和党员干部培训班。
5月15日，我局按照省局和市委的要求，组织局领导班子全体成员学习省局和***市委的相关文件，确定我局工作思路，谋划我局工作方案。
5月17日，我局召开全体党员会议，传达有关文件精神。布置我局召开党员座谈会、一般干部座谈会的相关事宜，认真剖析我局存在的影响创先争优的不利因素，为制定方案打下基础。
5月20日，我局总结了影响第一、最好的不利因素，再次召开领导小组会议，制定我局工作计划。
5月26日，我局组织召开了由市局机关、二级机构全体党员干部参加的创先争优活动动员会，深入学习省局和市委关于创先争优活动的相关文件，学习了省局党组《**〈关于向李天初、朱宝玉、马凤志等全国劳动模范和先进工作者学习的通知〉的通知》（豫质监党组字〔2010〕69号），学习党的有关理论和相关知识。印发了《关于在全市质监系统基层党组织和共产党员中深入开展创先争优活动实施方案》，围绕“做科学发展先锋，当***跨越标兵”的活动主题，明确了创先争优活动的目标任务和应把握的基本原则、主要内容和方法步骤。各支部、全体党员签订了奋斗目标承诺书，充分调动了全体领导干部和全体党员干部创先争优的积极性和主动性。
二、开展创先争优活动注重把好“四关”
一是要把好学习关，通过组织党员干部学习上级有关文件精神，达到领会精神、抓住实质、全面筹划的目的；二是把好方案关，在学习上级文件要求下，我局组织有全体党员和基层群众参加的座谈会，深入分析影响我局创先争优的不利因素，为制定实施方案打下坚实基础。三是把好活动关。创建先进党支部、争做优秀共产党员，关键在于扎实开展各项工作，在活动中提高党员干部的素质，发挥党员干部的先锋作用，做出让全体干部职工摸得着、看得见、学得会的实际行动，为质量技术监督事业的健康发展做出党员干部应有的贡献。
四是把好借鉴关。在活动开展过程中，我局创先争优工作领导小组积极向市直单位学习，向其他地市质量技术监督局学习，学习他们好的做法，体现出“它山之石，可以攻玉”的真正意义。
三、制定了相关的制度
为确保创先争优工作的有效推进，我局制定了相关制度。包括《党员干部学习制度》、《党员参加创先争优活动制度》、《党员帮扶活动制度》等。通过这些制度的建立，可以使创先争优活动更加规范有序。
4、 扎扎实实开展各项活动，全面创先争优
为把创先争优工作扎实推进，我局围绕创建“五个好”、争做“五个表率”的要求，具体开展以下几项活动：
（1） 在全体干部职工中，组织开展不同岗位的职业技能竞赛活动。要求全体党员干部参加活动，认真组织机关公文写作、计算机操作等岗位军训活动；在技术机构中积极开展锅炉检验、电梯检验、食品检验、衡器计量检定、燃油加油机计量检定、化工检验等岗位的技能比武活动。在开展此项活动中，我局对积极参加活动的党员干部予以必要的精神奖励，并选派优秀人才参加省局乃至国家局举办的技能比武活动。
（二）在妇女干部中开展争做“三八红旗手”活动。由市局妇女工作委员会在全体女党员中组织开展“三八红旗手”评选活动，活动通过技能考核、单位推荐、民主测评、组织研究等环节，在各单位分别评选出1-3名“三八红旗手”，目的在于树立妇女干部的威信，实现一点带一面、一面带一片的目的，调动全体妇女干部的工作积极性，充分发挥女干部“半边天”作用。
（3） 深入开展精神文明创建活动。全市系统始终把精神文明工作摆在突出重要的位置。市局以创建文明科室、五好家庭等为载体，拓宽创建领域，广泛深入开展了文明单位创建活动，进一步丰富了“用知识扮靓人生、靠贡献赢得尊重、让激情拥抱成功”的单位文化；拓展了“坚定信心、勇往直前、发挥优势、务求必胜”的创建精神内涵；“愉快工作，在工作中享受快乐”的工作理念更加深入人心；市局360户住房建设进展顺利，主体工程已完工，预计今年10月前交付；全市系统做到了工资、福利足额按时发放，医疗保险、住房公积金全部实施，呈现出了风清气正、团结奋进、和谐发展的大好局面。
虞城县局将精神文明建设活动列入目标考评，作为各股室工作的一个重要内容，领导小组对活动情况每月一小评，每季一大评，将考评结果与各股室工作业绩挂钩，增强全局人员参与文明创建的自觉性。夏邑县局制定完善了一系列精神文明创建制度，通过开展质量文化大讨论，生活和养生讲座，举办我为质监添风采演讲比赛等活动，陶冶了广大干部职工的精神情操，在办公区、生活区加贴文明标语，购置部分图书、体育器材和音响设备丰富了干部职工的文化生活。其他县（市、区）局也制定了深入开展精神文明创建活动的具体办法。
（四）举办了党务干部培训班。5月27-28日，为更好地开展好创先争优活动，我局组织举办了全市系统党务干部培训班，市局全体党员和党务干部120余人参加了培训。培训班由市局蒋学舜作动员讲话，机关党委专职副书记郑学江主讲，并请市委党校姚波教授进行了授课。
培训班从党支部的性质和地位、党支部的组织形式、支部委员会的产生、三会一课、民主评议党员、民主生活会、党员教育等多个方面进一步明确了日常党务工作，为各单位党的组织建设打下了坚实的理论基础。
（五）继续巩固深入学习实践科学发展观活动和“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”教育活动的成果，组织了开展“讲党性、重品行、作表率”主题活动。各级各单位都成立了领导小组和办公室，负责这项工作。按照省局和市委组织部关于开展“讲党性、重品行、做表率”主题教育活动的要求，在全体干部职工中认真开展主题教育活动，各单位并结合工作实际，分别制定了切实可行的发展措施。
为适应质量监督和国家面粉检测中心建设的需要，永城市局深入开展岗位培训。今年上半年计有50余人次分别到北京、上海、郑州、开封等地参加业务培训，同时引进招聘了10余名从事化学分析、食品检验、微生物等相关专业的人材。宁陵县局制定了新的学习制度，每月月初由一名班子成员带领大家学习理论，一月一学习，每季度全局45岁以下人员参加一次政治理论考试，每次考试的分数张榜公布，成绩作为评先依据。
（6） 创先争优活动与党风廉政建设有机结合。一是加强领导，逐步落实廉政建设目标。市局通过召开全市质监系统党风廉政建设工作会议，与10个县（市、区）局、5个二级机构、市局12个科室的27名责任人签订了党风廉政建设目标责任书。
各县（市、区）局、各二级机构都按要求召开了党风廉政工作会议，把任务层层分解，责任落实到人，做到人人有责任、人人有压力，形成了横向到边，纵向到底，一级抓一级，层层抓落实的反腐倡廉责任制网落。二是教育优先，加强廉政教育。把学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》作为重要政治任务，纳入全体党员干部学习的重要内容；为副科级以上干部购买了《廉政准则学习读本》，并多次组织认真学习；5、6月份，组织140多名中层以上干部认真参加省反腐倡廉局纪检监察室巡回报告会；组织副科级以干部参加了河南省“中原清风杯”廉洁从政法规制度知识竞赛。
通过一系列廉政教育活动，增强了党员领导干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗的自觉意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。三是以廉政文化进机关为抓手，形成“廉荣贪耻”的良好风尚。认真落实省局、市委、市纪委关于加强廉政文化建设要求，结合实际制定了《***市质量技术监督局二○一○年廉政文化进机关活动实施方案》。
通过廉政文化上墙面，上桌面、上讲台、上网络等多种载体，把廉政文化渗透到每个干部职工学习、工作和生活的各个方面，形成了“以廉政为荣，以贪为耻，以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻”的良好风尚。四是完善制度建设，推进反腐源头治理。下发了《关于进一步加强严禁工作日午间饮酒的通知》、《***市质量技术监督局反腐倡廉建设检查考核工作实施细则》等文件，重新修订了审批公示、审批监督和审批责任追究制度，继续深化干部人事制度改革，完善了干部选拔任用和管理监督机制，积极推进财务管理体制改革，进一步强化了工作纪律，加大对规章制度执**况的监督检查。
（七）学习“四项监督制度”，规范干部选拔任用工作。建立和实施干部选拔任用工作“四项监督制度”，是贯彻落实党的十七大、十七届四中全会和省委八届七次、八次全会精神，建立健全干部选拔任用监督机制，进一步匡正选人用人风气，提高选人用人公信度的重要措施。为实现“领导干部深刻领会‘四项监督制度’，组织人事干部熟悉掌握‘四项监督制度’，广大党员干部知晓明白‘四项监督制度’”的目标，将《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》、《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）》等四项干部选拔任用工作方面的监督制度的学习和《廉政准则》的学习结合起来，积极开展学习、培训和宣传各项工作。
一是积极组织科级以上领导干部参加了市局组织的以“四项监督制度”为主题的理论学习，二是各单位分别组织了中层以上干部开展了主题学习活动，三是组织各级各单位中层以上以上领导干部200多人完成了 “四项监督制度”测试题。通过督促检查，促进了主动学习贯彻“四项监督制度”良好氛围的营造，确保了学习培训活动切实落到实处。
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